NPO法人クロスフィールズ

この活動について教えて下さい

日本企業の社員を、アジア新興国のNPO等にボランティアとして派遣する『留職プログラム』を中心とした活動に取り組んでいます。日本企業のリーダー育成に貢献すると同時に、企業の力を使って現地NPOの課題解決を加速するというふたつの目的を持った取り組みです。この取り組みを通して、「社会の未来と組織の未来を切り拓くリーダーを創ること」というミッションを果たすことを目指しています。

どうしてこの活動をはじめたんですか？

ホームページに創業ストーリーを掲載しておりますので、そちらをご覧ください。
http://crossfields.jp/aboutus/history/

この活動の遣り甲斐や喜びはどんなときに感じますか

留職プログラムに参加された方が困難を乗り越えて現地団体に対して大きな貢献をすることができ、その結果として大きく成長されるのを目の当たりにしたときには、大きな喜びを感じます。僕自身は新興国の現場で直接その瞬間を見る機会は多くありませんが、帰国後の報告会で、壮絶な経験を経て見違えたようになった姿を見ると、いつも胸が熱くなります。

今後の夢と目標を教えてください

これからもビジョンとミッションの体現に向けて、愚直に意義のあると信じるプログラムを広げていきたいと思っています。ただ、団体の活動規模が大きくなることは手段であり、決して目的ではありません。自分たちの活動はミッションの達成に対してどのようにインパクトを残していて、そして、どのような価値を社会に対して出しているのか。常にそのことを振り返りながら、量と質の両方を追いかけながら活動を続けていきたいです。そして、社会に対して確実にインパクトを生んでいきたいと思っています。

この活動に参加してみたいと思う人にひと言

クロスフィールズの活動に共感して頂けた方には、大きく2つの方法で活動に携わって頂くことができます。1つ目は、企業にお勤めの方が、ご自身で留職プログラムに参加したり、お勤め先のご担当者に対してクロスフィールズの活動をご紹介頂き、活動を広めて頂くことです。もう1つは、賛助会員としてクロスフィールズの活動を支えてくださることです。詳しくはこちらをご覧ください。
http://crossfields.jp/contact/supporter/